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详细描述： 一、察言观色     对保姆进行详细的观察，雇主常说的要找一个自己顺眼的保姆，顺眼之中不但包括了对保姆穿着打扮等外在形象的要求，同样也包含了许多对保姆的内在素质的要求。     比如说，我们对保姆的穿着观察就能够对其生活追求的倾向有所了解，对其服装是否整洁、头发梳理的是否能够对其自理能力、卫生习惯等方面做出一个初步的判断。同样通过观察保姆的坐站姿态、说话的表情、语气、声调等从而了解到此人的性格品性。     二、要与保姆认真的谈，并询问有关的事宜。     这主要有两个方面：一是保姆的家庭情况，从小的生活环境会对保姆产生最直接的影响，通过对其家庭的了解也是对保姆本人进行间接的了解。当然从初次见面就对人家刨根问底的是不适合的，可以唠唠家常。     二是了解保姆的工作经历，工作时间，工作的内容，特别是要了解那些和自己家庭相近个似的家庭，了解他们之间的合作成功与否的经验或是教训。为自己的所吸取。     综合比较，依据对保姆的观察、交谈了解情况以后，结合自己家庭的实际需求，对保姆再作综合的比较，结合保姆年龄和体力、工作经历和经验。脾气和性格、工资要求对保姆做一个全面的比较，然后再做定夺。

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